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近日，南稀金石公司顺利完成电解精炼高级工、技师企业自主评价工作，进一步加强技能人才队伍建设，充分发挥企业在技能人才培养、评价方面的主体作用，25名员工获得高级工职业技能等级证书，12名员工获得技师职业技能等级证。
考试从考生报名、资格审核到考务安排均由企业自主实施，考试现场全程实时监控，县人社局相关科室工作人员现场见证并进行了督导。
评定采用理论知识考试和技能实操考核相结合的方式进行，考试前，考评员对学员的身份信息进行仔细核查，确保考试能公平、公开、公正展开，整场考试中，监考人员严格把关，考评人员规范评定，质量督导员认真督查，参考人员按照考试纪律认真答题谨慎操作，考场秩序一片井然。
南稀金石公司为推动技能人才自我培养，积极开展企业技能人才自主评价工作，不仅激发了企业用人活力，还畅通了技能人才成长通道，员工通过自主评价能够更加清晰地认识到自己的专业技能、沟通能力、自我管理能力等方面的优势和不足，有助于自我提升和成长，激发自我改进的动力和信心。更有利于加快企业高技能人才队伍建设、助力企业转型升级、促进企业创新能力发展提供了强有力支撑。
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